斗山集团正加紧探索适应“AI时代”的创新战略,抢占竞争优势。集团高管近日启程前往硅谷开展考察活动,重点聚焦从制造现场到办公领域的全业务流程AI转型(AX,AI Transformation)与创新成果落地。
▲朴知原斗山集团副会长(中)当地时间22日访问西雅图亚马逊总部,就AI驱动的经营创新案例提问。
斗山集团23日宣布,包括朴知原集团副会长在内的集团高管于本月22日至25日(当地时间)访问美国西雅图及硅谷地区,实地考察亚马逊、英伟达、Perplexity等全球AI产业前沿企业。随行人员还包括斗山恒能副会长郑然仁、(株)斗山社长刘承祐、斗山机器人副社长金旼杓等主要子公司CEO,以及控股事业部首席战略官(CSO)金度源社长等各公司CSO。
在此期间,斗山高管将实地考察亚马逊、英伟达等大型科技公司的AI技术现场,并与相关负责人进行面对面交流。此外,还将访问斯坦福大学AI研究所“斯坦福HAI(Human-centered AI)”,与研究人员会面,汲取AI技术应用方面的经验,并与麦肯锡、BCG等咨询公司专家就AI创新进行深入讨论。此外,还将访问Perplexity、Physical Intelligence等在物理AI与代理AI领域具有领先优势的初创公司。
本次高层领导大规模出行旨在规划AI创新路线图,抢占AI时代的竞争优势。领导团队认为,要在AI时代取得领先地位,不仅需要采纳和应用最新技术,还必须在全业务领域实现创新,包括吸纳AI专家、建立AI友好型组织文化、推进基于AI的业务流程升级。朴知原集团副会长对随行高管强调:“必须在所有可应用领域融入AI,才能在竞争中取得领先地位。时间紧迫。”
22日,高层领导团队首先访问了西雅图亚马逊总部。亚马逊运营着基于AI的语音助手Alexa,并在客户行为分析、物流仓储运营、机器人自动化等多个业务领域广泛应用AI技术。此外,亚马逊云服务(AWS)为开发者和企业提供AI工具,持续加大投入。
斗山高层领导团队当天考察了亚马逊AI在制造与办公生产力提升项目中的应用,并走访物流中心,了解AI与机器人技术在现场的实际运作情况,探索合作方向。通过此次考察,集团计划导出覆盖制造领域企业各部门的AI创新与生产力提升课题。
随后,团队将访问凭借GPU超强技术引领AI生态的英伟达,了解代理AI和物理AI的技术现状及应用案例,并就各业务部门的物理AI愿景、未来战略进行讨论和合作。
斗山集团聚焦于能源、工程机械等行业的特殊型物理AI。物理AI是指具备人类级决策能力的AI应用于实际机械或机器人等硬件中,在复杂工作环境下能够自主感知、判断并执行任务。本次访问英伟达及后续合作,将加速这一方向的发展。
高层团队还将访问与斗山建立产学合作伙伴关系的斯坦福HAI,与Yejin Choi教授等主要研究团队会面并深入交流AI技术现状。崔教授连续两次入选《时代周刊》“AI领域最具影响力100人(TIME 100 AI 2025)”,在全球AI界具有广泛影响力。
斯坦福大学是全球AI领域顶尖学府之一,HAI成立于2019年,旨在“通过AI改善人类生活”。斗山集团于今年4月成为首家与HAI建立产学合作关系的全球工业企业。在此次访问中,斗山经营团队将获取机器人、传统制造等领域AI应用发展方向的经验,并了解HAI在与斗山业务相关领域的研究成果。
此外,还将与Physical Intelligence、Perplexity等在Physical AI、制造、办公、投资、人事等AI相关领域的初创公司及专家团队会面,讨论合作模式,并建立快速推进后续议程的网络。
为期四天的美国考察行程安排紧凑,除了用餐时间几乎没有空余时间。斗山相关人士表示:“斗山一直强化AI相关组织,并对高管进行AI集中培训。各公司高管将借此次考察进一步加快AI创新步伐,并多角度探索提高实际业务竞争力的方法。
▲朴知原斗山集团副会长及高管当地时间22日访问西雅图亚马逊总部,听取负责人介绍AI创新案例及技术情况。