领导力

尊敬的各位股东和广大客户，大家好！

作为韩国最早的近代企业，斗山在过去124年的悠久历史中，经历了许多变化。尤其自20世纪90年代后期以来，斗山通过史无前例的大胆革新追求迅速变化，并取得了令人瞩目的增长。如今的斗山已成长为以具有国际竞争力的基础设施支援业务（ISB）为核心，在全球38个国家拥有约4万名员工的跨国企业。 斗山发展至今，其根本在于不畏失败的挑战精神。用开拓者的姿态在一片荒芜中闯出一条路的创业精神已经融入了我们的DNA，并传承至今。斗山始终保持着年轻的霸气，以年轻人的姿态走过了124年。作为韩国历史最为悠久的企业，斗山也是不惧怕任何变化的最年轻的企业。 斗山以坚实的业务结构为基础，开展着稳健经营。为确保未来的增长动力，斗山时刻关注着市场变化。同时，通过坚持不懈的革新与确保核心技术，提高核心竞争力，不断夯实奠定新腾飞的基石。斗山全体员工都拥有不断提升的眼光与懂得动员所有可用资源的明智的韧性。斗山以人为本的经营方针以创造“精英聚集的人性化团体”为目标，将带领斗山走向更加光明的未来。 斗山还将继续致力于股东价值最大化。斗山的控制结构在更换控股公司后变得更加稳定和透明，从控股公司到分公司都在夯实以董事会为核心的经营体制。 在现在，分布在世界各地的所有斗山员工为实现“全世界引以为豪的斗山”，为实现企业价值最大化与客户满意，仍然奋斗在各自的岗位上。与此同时，作为一个拥有百年历史的企业，斗山肩负着作为模范典型的历史责任感，实践着领先一步的社会责任。 各位股东和广大客户长期以来的信赖与支持是斗山发展至今的动力。为了回馈这份信赖与支持，斗山将时刻以股东和客户以及我们所生活的社会为中心，竭诚打造全世界引以为豪的斗山。 谢谢！