经营战略

2G战略

经营战略以人为本促进事业发展的斗山独有的2G战略

“人”是过去百年推动斗山发展，也是将引领斗山未来百年成功的源源不断的、具有强大竞争力的原动力，对人的信任就是斗山的经营哲学。斗山以‘2G (Growth of People, Growth of Business)’战略为基础。寓意在于人的成长即为企业增长的基础，企业增长重新给个人提供机遇，以促进人成长的良性循环。斗山坚信，公司的可持续发展唯有通过人才方能得以实现。

以人为本Growth of People

2G 战略

事业增长Growth of Business

以人为本

人是实现未来可持续发展的竞争力源泉。培养人才、增强实力是企业经营活动中最为艰巨且很难轻易达成的任务，然而其成果却是强大且可持续的。
人才的重视和培养

斗山重视每个人才的发展，并为人才的发展提供良好平台。通过工作和成果使人才获得成长的机会，不断赋予个人自信以及实现自我价值的动力，从而推动人才的发展。
人和

斗山的“人和”是指基于公正和尊重表现出来的真正的团队精神。为了实现人和，所有人必须在公正的规则内行动，互相尊重，自由沟通。

持续增长

斗山追求长期持续性增长。斗山不断提高目标水平，充满热情地实施创新和变化而走向增长。
卓越的产品和技术力量

斗山通过持续创新，准确掌握客户的需求，不断努力确保差异化竞争优势，保证产品和技术上的优势。
先进化、科学化系统和进程

斗山建立先进化、科学化系统和进程，提高工作方式效率，提供人们和事业同步发展的平台。