Doosan

Language

Go

전략

두산은 사회책임경영 거버넌스와 전략체계를 구축하여 사회책임경영을 체계적으로 추진하고 있습니다.

두산의 사회책임경영 전략체계는 ‘2020년 글로벌 사회책임경영 선도기업’이라는 목표와 책임 있는 지속성장 지원이라는 미션, 3대 전략 방향성, 7대 우선순위과제로 구성되어 있습니다.

사회책임경영 전략체계의 3대 전략 방향성은 △사람중심 △신뢰받는 운영 △책임있는 참여이며, 이에 따른 △그룹 영향권 내 인재개발 강화 △인간성 존중 중심의 일하기 좋은 환경 구축 △녹색경영을 통한 환경영향 최소화 △공정운영 강화 △제품 및 서비스 책임성 강화 △이해관계자 참여 강화 △전략적인 커뮤니티 참여·개발 등 7대 우선순위과제가 설정되어 있습니다.

두산의 사회책임경영 전략체계는 전략수립 과정에서 이해관계자들이 참여하여 핵심이슈를 도출하고, 이를 바탕으로 전략이 도출되었다는 점에 큰 의의가 있으며, 두산만의 정체성과 우선순위과제가 명확하게 나타나 있다는 데 차별성과 우수성이 있다고 하겠습니다. 또한 두산의 사회책임경영 전략은 단순 기부나 자선 활동 위주의 사회공헌을 넘어 이해관계자의 다양한 요구에 부응하고, 회사의 지속가능성을 제고하는 것을 지향하고 있습니다.

두산은 사회책임경영 전략체계를 바탕으로 각 분야별 추진 전략을 정하여 주요 이슈별로 관련 리스크를 최소화하고 사업 경쟁력을 높이는 한편, 사회적 공유가치 발굴에 기여할 수 있는 활동을 추진하고 있습니다. 두산은 이러한 사회책임경영 활동 결과와 추진 계획 등을 사회책임경영 보고서 등을 통해 이해관계자에게 투명하게 공개하고 있습니다.

두산의 사회책임경영 소개

두산은 다양한 이해관계자들에게 신뢰를 줄 수 있는 사회책임경영을 실천해 보다 존경 받는 글로벌 기업이 되고자 합니다.

두산의 사회책임경영 소개영상

두산의 사회책임경영 소개영상

기업의 존재 이유는 무엇일까요?
제품과 서비스를 통한 이익 및 고용 창출이 전부일까요?
두산은 기업의 성장이 곧 사람의 성장이고, 기업의 활동이 인류와 미래 세대에 기여할 수 있어야 한다고 생각합니다.
이런 믿음과 철학을 바탕으로 우리는 보다 나은 삶의 터전을 만들어 왔습니다.
모두가 꿈꾸는 지속 가능한 사회!
두산은 CSR을 통해 그 꿈을 이루고자 합니다.
기업 활동이 커뮤니티에서부터 지구 전체에 이르기까지 미칠 수 있는 다양한 영향을 파악하고, 분석하며, 대응해 나갈 것입니다.
글로벌 기업시민으로서 책임을 다하는 두산의 성장은 지속 가능한 사회의 토대가 될 것입니다.
그리고 지속 가능한 사회 속에서 두산은 새로운 미래의 길을 열어갈 것입니다.
CSR이 곧 기업의 경쟁력이 되는 시대!
두산은 그룹 차원의 CSR 전략체계를 수립하고, 고유의 경영 시스템을 구축했습니다.
두산 성공의 역사, 그 중심에는 언제나 ‘사람에 대한 믿음’이 있습니다.
두산의CSR, 그 중심에도 ‘사람’이 있습니다.
두산과 함께하는 모든 이해관계자에게 신뢰를 줄 수 있는 글로벌 기업의 면모를 강화하고 있습니다.
단순한 사회공헌을 넘어 이해관계자의 다양한 요구에 부응하기 위해 책임있는 참여를 실현해가고 있습니다.
전 계열사는 물론 전 세계에서 두산이 펼치는 이러한 CSR경영의 모든 것은 투명하게 공개됩니다.
두산은 알고 있습니다.
더 따뜻한 사회,
더 풍요로운 인류,
더 건강한 지구를 만들어가는 길-
그 의미 있는 행보 속에서
두산도 더 크게 성장할 수 있음을.
글로벌CSR 선도기업!
세계 속의 자랑스러운 두산!
이것이 두산이 열어가는 미래입니다.
CSR Strategy: CSR 목표, 미션, 전략방향성, 우선순위과제, 추진기반