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두산인

두산의 인재, 즉 ‘두산인’은 능력이 많거나 적거나 혹은 탁월하거나 그렇지 않거나 조직에 공헌할 능력과 의사를 가지고 이를 실천하며 자신의 능력을 끊임없이 향상시키고자 노력하는 모든 구성원을 의미합니다. 또한 두산인은 우리의 근본적인 가치와 인재상을 중요시하고 행동 속에 담고 있는 사람입니다.

사람에 대해 진정으로 관심을 가지고 육성합니다
Cultivating People

두산인은 사람을 성과의 도구로 생각하지 않으며, 하나의 인격체로 존중합니다.
두산인은 먼저 개개인에 대한 진정한 관심을 가지고 그들을 배려합니다.
성과를 만들어내는 주체는 사람이라는 믿음으로, 때로는 단기 성과를 희생할지라도 중장기적 관점에서 인재 양성을 최우선시하며 한 사람 한 사람을 두산인으로 양성하기 위해 노력합니다.

인화를 실천합니다
Inhwa

두산인은 자신의 성과와 팀의 성과를 분리하여 생각하지 않으며, 조직 공동의 하나된 목표달성을 위해 자발적으로 합심하는 팀워크를 중시하고 실천합니다.
보다 강력한 진정한 의미의 팀워크를 실천하기 위해서는 당당함과 따뜻함이 그 기반이 되어야 합니다.
이러한 당당함과 따뜻함을 기반으로 하는 진정한 의미의 팀워크, 이것이 두산이 추구하는 ‘인화’입니다.

끊임없이 올라가는 눈높이를 가집니다
Limitless Aspiration

두산인은 끊임없이 올라가는 눈높이를 가지고 있습니다.
무조건 1등만을 목표로 삼기보다 성취하였을 때 스스로 큰 자부심을 가질 만한 목표를 세웁니다.
그리고 자신의 수준을 높이고 개선을 이루기 위해 끊임없이 노력합니다.
이를 통해 얻는 성취감은 개인의 호기심, 열정 등과 함께 눈높이를 다시 올리고자 하는 자발적 욕구로 이어집니다.
두산인은 이러한 선순환을 통해 개인의 삶의 의미를 찾고 자발적으로 끊임없이 눈높이를 올리는 사람입니다.

상하좌우 열린 소통을 합니다
Open Communication

두산인은 상하좌우 열린 소통을 합니다.
언제든지 자신 있게 자신의 생각과 합리적 근거를 표현하고 다른 사람의 의견을 경청합니다.
상대방과 생각이 다를 때에도 자신의 의견을 개진하는 것은 두산인의 의무입니다.
두산인은 실수를 숨기지 않습니다. 실수를 인정하고 약속을 지키는 사람이 진정 믿을 만한 사람이며, 믿음이 있어야 열린 소통이 가능해지기 때문입니다.

현명한 근성을 가지고 무엇이든 해냅니다
Tenacity & Drive

두산인은 무엇이든 가능하게 만드는 ‘근성’을 가지고 있습니다.
문제의 해법을 찾을 때까지 포기하지 않고 모든 종류의 가능성을 시도하여 돌파구를 찾습니다.
그렇다고 두산인의 ‘근성’이 자신이 가진 능력 하나만 가지고 끝까지 고군분투하는 것은 아닙니다.
성공적인 마무리를 염두에 두고 정당하게 동원할 수 있는 모든 내외부 옵션과 수단을 동원하여 해결하는 ‘현명한 근성’을 의미합니다. 두산인은 자신의 역량의 한계에 갇히지 않고, 필요하다면 남의 머리와 아이디어도 동원하는 사람입니다.

중요한 것의 해결에 집중합니다
Prioritization & Focus

두산인은 가장 중요한 것을 찾아내고 이를 실행하는 데 집중합니다.
어떤 일이 닥치든, 중요한 것을 정확하게 찾아내는 것에서부터 일을 시작합니다.
중요한 것을 찾아내면, 모든 가용자원을 총동원하여 이를 확실하게 먼저 해결해 냅니다.

2016년 두산그룹 TV캠페인

이곳은 새로운 곰들이 자라고 있는 곳입니다
저마다의 가능성을 키우고 있는 곳이죠
이곳은 우리를 더 강하게 만들 것이고
뛰다 넘어진 우리를 일으켜 줄 것입니다.

내일의 주인공들이 커가는
이곳은 두산베어스의 미래입니다

두산은 지금 미래를 준비합니다

2016년 두산그룹 TV캠페인

불가능해 보이지만
해야만 하는 일이 있습니다

'사람을 지켜줄 새로운 힘을 만들자'

지금은 사람을 돕는 기술이지만
미래엔 사람의 생명을 보호할
꼭 필요한 기술입니다.

두산은 지금 내일을 준비합니다

2016년 두산그룹 TV캠페인

우리가 마시고 있는 물은 영원할 수 없습니다
바닷물을 마실 물로 바꾸자
지금은 물이 부족한 몇몇 나라를 위한 기술이지만
미래엔 지구와 사람을 지켜줄 생명의 기술입니다.
두산은 지금 내일을 준비합니다.

2016년 두산그룹 TV캠페인

지금의 에너지를 만드는 자원은 영원할 수 없습니다
무한한 바람과 수소에서 에너지를 찾자
지금은 조금 낯선 에너지지만 미래엔 지구와 사람을 지켜줄 생명의 에너지입니다
두산은 지금 내일을 준비합니다

2015년 '사람이 미래다' TV캠페인

푸른 꽃은 푸르러서 예쁘고
붉은 꽃은 붉어서 예쁩니다

가을은 알록져서 아름답고
겨울은 빛이 바래 아름답죠

자신에게 없는 모습을
부러워하지 마세요

있는 그대로 당신은
충분히 아름다우니까요

사람이 미래다

2014년 '사람이 미래다' TV캠페인

누구나 아이디어는 있습니다.
하지만 누구나 창의적이라는 말을 듣지는 않습니다.
실패에 대한 두려움으로 새로운 시도를 망설이기 때문이죠.
창의적인 사람은 아이디어만 있는 사람이 아니라, 실패의 공포를 이겨내고 도전하는 사람입니다.
사람이 미래다, 두산

2013년 '사람이 미래다' TV캠페인

말재주가 뛰어나지도 않지만, 그리 멋을 내지도 않지만,
늘 함께 있고 싶은 사람이 있다면 그 사람은 아마 행복한 사람일 것입니다.
즐겁고 행복한 사람은 같이 있는 사람들을 행복하게 만들어 주니까요
행복한 사람만큼 곁에 두고 싶은 사람은 없습니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

잘 풀리지 않는 문제로 고민하고 있지는 않나요?
혼자 힘으로만 해내겠다는 것은 근성이 아닌, 오기나 고집일 수 있습니다.
나의 능력에 누군가의 힘을 더해 문제를 더 빠르고 멋지게 해결하는 것,
그것이 바로 현명한 근성입니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

당신 주위에 가장 믿을 수 있는 사람을 떠올려 보세요. 어떤 사람인가요?
실수를 하면 인정할 줄 알고, 약속을 하면 반드시 지키는 그런 사람 아닌가요?
늘 원칙을 지키는 예측 가능한 사람, 그 사람이 믿을 수 있는 사람입니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

우리는 너무 일등만을 바라는 건 아닐까요?
그래서 늘 최선만의 선택을 고집하는 건 아닐까요?
멀리보는 안목을 가진다면, 꼭 최선이 아니어도 좋습니다.
현명한 차선의 선택들이 이어진다면, 한번의 최선보다 더 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

말주변이 부족한 사람이 아니라, 더 신중히 말하는 사람일 뿐입니다.
출발이 늦은 사람이 아니라, 준비를 더 충분히 한 사람일 뿐입니다.
누가 당신에게 부족한 점이 많다고 말하던가요?
부족한 점이 많다는 것은 그만큼 좋아질 점도 많다는 것입니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

그녀가 꽃을 좋아한다면 꽃을 선물할 것이고,
영화를 좋아한다면 함께 영화를 볼 것입니다.
그런데 혹시, 그녀가 무엇을 싫어하는지는 알고 있나요?
좋아하는 것을 해줄 때보다 싫어하는 것을 하지 않을 때 신뢰를 얻을 수 있습니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

그림 그리는 재주가 없다면, 사진을 찍어 보는 건 어떨까요?
공을 맞추는 재능이 없다면, 공을 던지는 투수를 하면 어떨까요?
그것이 그대가 만드는 또 다른 기회가 될 수 있습니다.
땅에서 기회를 찾을 수 없다면, 바다에서 돋보일 수 있는 일을 찾으면 됩니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

처음엔 당신에게 어떤 말로 용기를 줘야 할 지 고민했습니다.
하지만 우리는 한 마디도 찾을 수 없었습니다.
이미 당신은 최선을 다하고 있고, 지금 그대로 멋지기 때문입니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

한 발짝이라도 조금 높은 곳으로 올라가기 위해 옆 사람과 기꺼이 손을 잡을 줄 아는 사람,
그렇게 한 팀이 되어 일등을 향해가는 과정 속에 영광도 있다고 믿는 사람,
최고의 팀은 일등이 모여 만든 팀이 아니라, 일등이 되고 싶은 사람들의 팀입니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

잘못을 인정하는 사람만큼 신뢰할 수 있는 사람이 또 있을까요?
실수를 인정할 줄 아는 사람이 어떤 약속도 지켜낼 수 있는 사람,
우리가 믿을 수 있는 사람입니다.
정직과 용기를 보여주는 사람만큼 미래를 맡겨도 좋은 사람은 없습니다.
사람이 미래다, 두산

2012년 '사람이 미래다' TV캠페인

부끄러운 성공보다 좋은 실패를 택하겠다면, 그 생각이 옳습니다.
좋은 시도가 있는 실패는 한 번의 기회를 잠깐 놓치는 것뿐이지만,
부끄러운 성공은 수많은 기회를 모두 잃게 할 수도 있으니까요.
실패했다는 사실보다, 실패 속에 어떤 가치 있는 시도가 있느냐가 더 중요합니다.
사람이 미래다, 두산